實訓處（社會培訓部、校企合作部）職能
一、建立健全實驗實訓、社會培訓與技能鑒定、校企合作等各項管理制度，明確責任，采取有效措施，確保各項工作安全、高效、有序地進行。
二、負責校內(nèi)外實踐教學基地建設，會同教務處、教學系部制定實訓基地（室）建設規(guī)劃、編制儀器設備購置計劃。
三、會同總務處采購實訓教學所需儀器、設備，并負責驗收、安裝、調試、使用和維修保養(yǎng)工作；建立儀器、設備管理臺賬和技術檔案，保持儀器、設備完好。
四、根據(jù)學校專業(yè)教學方案，會同教學系部編制實訓計劃并組織實施，同時做好實訓過程的檢查、督促和指導工作。
五、根據(jù)教學要求，統(tǒng)籌安排實驗實訓室使用。
六、健全社會評價組織制度體系，做好職業(yè)技能等級認定工作。
七、負責社會化考試及培訓工作。
八、負責開展校企合作項目的調研、組織與協(xié)調工作。
九、收集實驗實訓、社會化考試與培訓、校企合作等材料，建立業(yè)務檔案。
十、完成學校領導交辦的其他工作。
主任：孫兆惠
副主任：李靈敏